Le Master Administration des Entreprises offre aux étudiants la possibilité de développer un profil double-compétence. Il s’agit pour des étudiants non-gestionnaires d’obtenir un diplôme complémentaire de leur formation initiale afin de les préparer directement aux responsabilités d’encadrement, de management et de gestion des entreprises. Double compétence, intégration plus rapide sur le marché du travail et élargissement des débouchés sur le marché du travail sont les trois atouts de ce Master.
Comment intégrer ce Master?
Etre titulaire d’un diplôme de niveau bac+3
Avoir satisfait aux procédures d’admission
Une formation double compétence en deux ans
Une intégration accélérée et un élargissement des débouchés sur le marché du travail
Organisation de la formation
La pédagogie active allie les cours et travaux dirigés (études de cas d’entreprise) à des projets de gestion appliquée, des simulations de gestion et des visites d’entreprises.
Ainsi, à côté d’une formation théorique approfondie permettant d’apporter un complément de haut niveau en gestion des entreprises et d’assurer la maîtrise des différents outils fondamentaux de la gestion, la formation est également centrée sur l’art de mobiliser le savoir en situation (études de cas, simulation de gestion, travail de groupe, stage, etc.).
De plus, une place essentielle est faite à la réflexion et à la résolution de différents problèmes concrets de direction et d’organisation des entreprises, tant durant les mois de formation que pendant le stage professionnel d’une durée minimum de 3 mois.
Débouchés
Les débouchés qui dépendent aussi de la première compétence des titulaires du Master Administration des entreprises sont très ouverts, en raison de l’intérêt porté par les entreprises et les organisations à la double compétence.
Les responsabilités possibles spécifiquement liées à l’acquisition à la seconde compétence sont par exemple :
- chargé d’études
- consultant
- attaché aux affaires économiques
- chargé de clientèle bancaire
- cadre technico-commercial
- juriste d’entreprise
- responsable des ressources humaines
- responsable de la production
- contrôleur de gestion
- directeur de projet
- chargé de communication,…